El “Máster en Análisis de la Conducta en Gestión del Fraude” se desarrollará según el siguiente calendario.
| Módulo | Tema | Nombre | Fecha de inicio | Fecha de finalización |
|---|---|---|---|---|
| Módulo 0 | INTRODUCCIÓN Y HERRAMIENTAS VIRTUALES | |||
| Temas 0 y 00 | Herramientas del Aula Virtual e Introducción al Análisis de Conducta en Ciencias de la Salud. | 14 de octubre | 20 de octubre | |
| Módulo 1 | INTRODUCCIÓN. FRAUDE Y ANÁLISIS DE CONDUCTA. | |||
| Temas 1 y 2 | 1. Fraude Corporativo. Normativa y legislación aplicable. | 21 de octubre | 27 de octubre | |
| 2. Psicología y fraude. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Introducción al Análisis de Conducta y al Sistema de Análisis de Validez en la Evaluación (SAVE). | 28 de octubre | 3 de noviembre | |
| 4. Conducta lingüística y escrita. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Comportamiento No Verbal. Nociones Básicas. | 4 de noviembre | 10 de noviembre | |
| 6. Comportamiento y Personalidad. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Perfil de actuación y Tipologías del defraudador. | 11 de noviembre | 17 de noviembre | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 2 | PERFILACIÓN DE PERSONALIDAD. | |||
| Temas 1 y 2 | 1. Personalidad. Teoría de rasgos. | 18 de noviembre | 24 de noviembre | |
| 2. Modelo PEN Eysenck. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Modelo DISC Extendido. | 25 de noviembre | 1 de diciembre | |
| 4. Integración. Perfilado de Personalidad y persuasión. | ||||
| y Apariencia. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Perfilación Indirecta por conducta. | 2 de diciembre | 8 de diciembre | |
| 6. Perfilación Indirecta por rastros de conducta. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. La perfilación en la práctica. | 9 de diciembre | 15 de diciembre | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 3 | ENTREVISTA DE INVESTIGACIÓN | |||
| Temas 1 y 2 | 1. Introducción a la entrevista. | 16 de diciembre | 22 de diciembre | |
| 2. Fundamento de la entrevista de investigación. Del ámbito policial al empresarial I. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Habilidades básicas de comunicación interpersonal. Del ámbito policial al empresarial II. | 6 de enero | 12 de enero | |
| 4. Estrategia general de entrevista de investigación. Del ámbito policial al empresarial III. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Entrevista a investigados. | 13 de enero | 19 de enero | |
| 6. Lo más importante no ocurre durante la entrevista. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Perfilación y entrevista. | 20 de enero | 26 de enero | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 4 | ANÁLISIS DE CONTENIDO. | |||
| Temas 1 y 2 | 1. Mentiras y engaños. | 27 de enero | 2 de febrero | |
| 2. Obtención del testimonio. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Análisis de contenido I. | 3 de febrero | 9 de febrero | |
| 4. Análisis de contenido II. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Análisis de contenido III. | 10 de febrero | 16 de febrero | |
| 6. Análisis de contenido IV. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Detección evidencias conductuales en discurso deshonesto. | 17 de febrero | 23 de febrero | |
| 8. Trabajo Final de Módulo. | ||||
| Módulo 5 | ANÁLISIS DE COMPORTAMIENTO NO VERBAL. | |||
| Temas 1 y 2. | 1. Conceptos básicos de Comportamiento No Verbal. | 24 de febrero | 1 de marzo | |
| 2. Proceso emocional. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Canales Expresión no verbales. | 2 de marzo | 8 de marzo | |
| 4. Expresión facial y Gestos, posturas y movimientos. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Prosodia emocional y Resto de canales. | 9 de marzo | 15 de marzo | |
| 6. Protocolo Nonverbal Behavior Analysis Matrix (NBAM). | ||||
| Diagnóstico Diferencial. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Prácticas NBAM. | 16 de marzo | 22 de marzo | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 6 | ANÁLISIS DE FUENTES ABIERTAS. OSINT. | |||
| Temas 1 y 2. | 1. Fuentes abiertas de obtención de datos. | 23 de marzo | 29 de marzo | |
| 2. Fuentes de información. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Herramientas OSINT. | 30 de marzo | 5 de abril | |
| 4. Planificación de la búsqueda. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Validación de la información. | 13 de abril | 19 de abril | |
| 6. Organización y Análisis. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Prácticas. | 20 de abril | 26 de abril | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 7 | PREVENCIÓN, INFLUENCIA Y PERSUASIÓN. | |||
| Temas 1 y 2. | 1. Influencia y Persuasión I. | 27 de abril | 3 de mayo | |
| 2. Influencia y Persuasión II. | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Influencia y Persuasión III. | 4 de mayo | 10 de mayo | |
| 4. Deshonestidad. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Fraude en Seguros. | 11 de mayo | 17 de mayo | |
| 6. Fraude Interno. | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Herramientas de Prevención del Fraude. | 18 de mayo | 24 de mayo | |
| 8. Trabajo Fin de Módulo. | ||||
| Módulo 8 | INFORME TÉCNICO. | |||
| Temas 1 y 2. | 1. Nociones Básicas sobre figura Perito y Dictamen Pericial. | 25 de mayo | 31 de mayo | |
| 2 . El informe Pericial y de Inteligencia . | ||||
| Temas 3 y 4. | 3. Comparecencia en el juicio. | 1 de junio | 7 de junio | |
| 4. Estructura SAVE I. | ||||
| Temas 5 y 6. | 5. Estructura SAVE II. | 8 de junio | 14 de junio | |
| 6. Ejemplo informe SAVE I . | ||||
| Temas 7 y TFMódulo. | 7. Ejemplo informe SAVE II . | 15 de junio | 21 de junio | |
| 8. Trabajo final módulo. | ||||
| Módulo 9 | TRABAJO FINAL DE MÁSTER | 30 de agosto | 6 de septiembre | |
| Defensa TFM | Defensa del Trabajo Final de Máster | 7 de septiembre | 13 de septiembre | |
NOTAS:
(*) Elección de tema para el Trabajo Final de Máster por parte del alumno (16 de enero a 22 de diciembre)
Vacaciones de Navidad del 23 de diciembre al 6 de enero.
Vacaciones de Semana Santa del 6 de abril al 12 de abril.