El programa de este Máster ha sido confeccionado a partir de la selección de los mejores contenidos rescatados de distintos másteres desarrollados por la Fundación Behavior and Law, con el objetivo de ofrecer una formación completa y multidisciplinar en Análisis de Conducta. Para completar el programa, a estos contenidos se le ha añadido materiales y aspectos específicos de la conducta de fraude. En definitiva, este Máster está formado por lo mejor de lo mejor en Análisis de Conducta.
 Módulos

El programa se divide en módulos (asignaturas) que se desarrollan de manera consecutiva. A su vez, cada módulo se divide en unidades didácticas o temas.

Se realiza un trabajo final cada dos módulos.

Ritmo de trabajo

El ritmo de trabajo es el siguiente:

Cada semana se realizan dos unidades o temas, que se componen de los siguientes elementos didácticos:

  • Vídeo-clases de una duración aproximada de 1 hora, impartida por los profesores del programa (ver profesorado).
  • Lecturas obligatorias y complementarias.
  • Ejercicios y actividades prácticas.
  • Un cuestionario de repaso.
  • Intervenciones en el foro virtual.

Cada ocho unidades se completa un módulo, por tanto, el módulo dura cuatro semanas.

El programa es compatible con otras ocupaciones personales y profesionales de los alumnos, si bien es un programa exigente que requiere esfuerzo y dedicación.

Tutores

El alumno dispondrá de un tutor que le apoyará en su aprendizaje y evolución a lo largo de todo el programa.

Módulos

A continuación le ofrecemos un listado con los módulos que se cursarán en el programa.

MóduloNombreContenido
Módulo 0INTRODUCCIÓN Y HERRAMIENTAS VIRTUALES.Tema 1. Herramientas virtuales, bases, objetivos y metodología didáctica del programa. Introducción al Análisis de Conducta en Ciencias de la Salud y referencias bibliográficas principales.
Módulo 1 INTRODUCCIÓN. FRAUDE Y ANÁLISIS DE CONDUCTA.Tema 1. Fraude Corporativo. Normativa y legislación aplicable.
Tema 2. Psicología y fraude.
Tema 3. Introducción al Análisis de Conducta y al Sistema de Análisis de Validez en la Evaluación (SAVE).
Tema 4. Conducta lingüística y escrita.
Tema 5. Comportamiento No Verbal. Nociones Básicas.
Tema 6. Comportamiento y Personalidad.
Tema 7. Perfil de actuación y Tipologías del defraudador.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 2PERFILACIÓN DE PERSONALIDAD.Tema 1. Personalidad. Teoría de rasgos.
Tema 2. Modelo PEN Eysenck.
Tema 3. Modelo DISC Extendido.
Tema 4. Integración. Perfilado de Personalidad y persuasión.
Tema 5. Perfilación Indirecta por conducta.
Tema 6. Perfilación Indirecta por rastros de conducta.
Tema 7. La perfilación en la práctica.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 3 ENTREVISTA DE INVESTIGACIÓN.Tema 1. Introducción a la entrevista.
Tema 2. Fundamento de la entrevista de investigación. Del ámbito policial al empresarial I.
Tema 3. Habilidades básicas de comunicación interpersonal. Del ámbito policial al empresarial II.
Tema 4. Estrategia general de entrevista de investigación. Del ámbito policial al empresarial III.
Tema 5. Entrevista a investigados.
Tema 6. Lo más importante no ocurre durante la entrevista.
Tema 7. Perfilación y entrevista.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 4ANÁLISIS DE CONTENIDO.Tema 1. Mentiras y engaños.
Tema 2. Obtención del testimonio.
Tema 3. Análisis de contenido I.
Tema 4. Análisis de contenido II.
Tema 5. Análisis de contenido III.
Tema 6. Análisis de contenido IV.
Tema 7. Detección evidencias conductuales en discurso deshonesto.
Tema 8. Trabajo Final de Módulo.
Módulo 5ANÁLISIS DE COMPORTAMIENTO NO VERBAL.Tema 1. Conceptos básicos de Comportamiento No Verbal.
Tema 2. Proceso emocional.
Tema 3. Canales Expresión no verbales.
Tema 4. Expresión facial y Gestos, posturas y movimientos.
Tema 5. Prosodia emocional y Resto de canales.
Tema 6. Protocolo Nonverbal Behavior Analysis Matrix (NBAM).
Tema 7. Prácticas NBAM.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 6ANÁLISIS DE FUENTES ABIERTAS. OSINT.Tema 1. Fuentes abiertas de obtención de datos.
Tema 2. Fuentes de información.
Tema 3. Herramientas OSINT.
Tema 4. Planificación de la búsqueda.
Tema 5. Validación de la información.
Tema 6. Organización y Análisis.
Tema 7. Prácticas.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 7PREVENCIÓN, INFLUENCIA Y PERSUASIÓN. Tema 1. Influencia y Persuasión I.
Tema 2. Influencia y Persuasión II.
Tema 3. Influencia y Persuasión III.
Tema 4. Deshonestidad.
Tema 5. Fraude en Seguros.
Tema 6. Fraude Interno.
Tema 7. Herramientas de Prevención del Fraude.
Tema 8. Trabajo Fin de Módulo.
Módulo 8INFORME PERICIAL. Tema 1. Nociones Básicas sobre figura Perito y Dictamen Pericial.
Tema 2. El informe Pericial.
Tema 3. Comparecencia en el juicio.
Tema 4. Prácticas informe pericial I.
Tema 5. Prácticas informe pericial II.
Tema 6. Prácticas informe pericial III.
Tema 7. Prácticas informe pericial IV.
Tema 8. Trabajo final módulo.
Módulo 9TRABAJO FIN DE MÁSTER.Trabajo final. Tema a proponer por el alumno.

 

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